เท่าไหร่คุณจริงๆต้องการงาน

ในฐานะที่เป็นนายจ้างของฉันที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผู้คนที่กำลังมองหาการจ้างงาน ทัศนคติของผู้สมัครบางคนจะแปลกค่อนข้างจะพูดน้อย มันมักจะปรากฏเป็นแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้สนใจในการมีงานที่ทุกคน

ทัศนคติเหล่านี้เผยให้เห็นตัวเองในหลายวิธีที่แตกต่างกัน แต่สัญญาณที่ชัดเจนที่สุดของความตั้งใจของใครบางคนมีแนวโน้มที่จะเสื้อผ้าที่พวกเขากำลังสวมใส่ ฉันอาจจะเป็นวิธีการแบบดั้งเดิมของการคิด แต่มันก็ดูเหมือนว่าฉันว่าผู้สมัครที่ไม่ได้อย่างน้อยใส่สูทอาจเป็นที่ไม่ได้นำสิ่งที่อย่างจริงจังพอ

จะไม่ใช้ความพยายามมากเกินไปที่จะแต่งตัวได้อย่างถูกต้องสำหรับการสัมภาษณ์งานและเป็นกังวลจริงเมื่อฉันเห็นใครบางคนที่เพียงแค่ไม่ได้ทำให้ความพยายาม บางทีพวกเขาไม่เคยคิดเกี่ยวกับความสำคัญของสิ่งที่พวกเขากำลังทำ

สิ่งที่เป็นแรงจูงใจที่อยู่เบื้องหลังการเลือกของพวกเขาของเสื้อผ้าทันทีจะนำไปสู่​​ข้อสงสัยเกี่ยวกับวิธีการที่เป็นประโยชน์ที่พวกเขาจะถ้าพวกเขาได้รับการเสนองาน วิธีการทำงานมากที่พวกเขาจะทำในแต่ละวัน? พวกเขาอาจจะคาดว่าจะเป็นมืออาชีพ?

บางส่วนของความคิดเหล่านี้อาจจะไม่เป็นธรรม แต่พวกเขาอาจจะแสดงให้คุณเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพเป็นสิ่งที่นายจ้างจำนวนมากกำลังคิดเกี่ยวกับเมื่อพวกเขากำลังดำเนินการสัมภาษณ์ สหราชอาณาจักรการสำรวจล่าสุดชี้ให้เห็นว่า 60% ของนายจ้างจะไม่ได้พิจารณาการจ้างงานคนที่ปรากฏแต่งตัวไม่ดีที่การสัมภาษณ์

มีคนพูดว่าการแสดงครั้งแรกนับและก็จริงอย่างแน่นอนในสถานการณ์เช่นนี้ ให้แน่ใจว่าคุณกำลังสร้างความประทับใจครั้งแรก

จากช่วงเวลาที่คุณเดินเข้าไปในห้องปรากฏตัวของคุณควรจะบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณต้องการงานที่อยู่ในข้อเสนอ